简化公司流程,降低企业成本,节省时间,降低费用,提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险;分公司、办事处不是注册单位,购买不了社保,必须托管、**在北京人人社保网社保服务中心才能购买;避免员工因社保关系在总公司,享受社保时不方便,对企业满意度低,离职率高,导致人才流失影响企业高速发展,造成人事招聘成本培训成本浪费;新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;离职了想继续缴纳社保可以找代理吗?上海什么是社保代理
社保代理从属于人力资源服务业,是劳动保障事务代理中的一种代理方式,是指按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展,为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业。主要包括人力资源招聘、职业指导、人力资源和社会保障事务代理、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务等多种业务形态。上海什么是社保代理为什么市场会出现代缴社保公司的呢,其存在具有其必要性吗?
在我国现阶段,社会保险的内容包括五大险种:养老保险:养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金,用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是养老保险金的支付,它既是各国社会保险制度中的主体项目,也是各国社会保障制度中**重要的保障项目。失业保险:失业保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过筹集失业保险基金,用以解决符合规定条件的失业者的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是支付失业保险金及失业医疗救助等,它是市场经济条件下适应劳动力市场化发展需要,并缓和失业现象可能带来的严重社会问题的不可或缺的稳定和保障机制。
社保代理的好处:节约聘用人工成本。对于许多中小企业来说,为了减少人力的消耗,节省物力财力,选择将社保账户托管给第三方公司来进行操作;而人数多的大公司,人员众多,使得社保相关的办理业务也比较繁重,则交给第三方公司及来进行社保代缴操作,及时高效。外包给蚂蚁HR这样专业的企业社保代缴公司来做,企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来,裁减不必要的人员,从而促进企业发展。由于目前为员工办理社保缴纳的流程越来越麻烦。代缴社保与公司缴费有何区别?
社保代理行业现状:法律依据《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方),根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为”。社保代理的处罚与监管属于空白地带根据目前了解的情况,劳动仲裁不处理社会保险费缴交争议,也不完全依据缴交主体确认劳动关系主体。个人社保代缴“避坑”攻略!一招教你选择正规代缴机构!安徽企业社保代理服务方案
找社保代理怎样才靠谱?上海什么是社保代理
社保代理靠谱吗?归根到底,我们还是要看选择的社保代理公司是否可靠。只要合作的社保代缴机构是正规成立有相关资质的公司,应该是靠谱的。现在市面上的社保代理公司非常多,质量也有好有差。在选择社保代理公司的时候,看清楚代理公司是否拥有人力资源许可证与劳务派遣许可证等相关资质。还有需要考查这家公司是否存在,是否是皮包公司,这点我们可以直接到社保代理公司的办公地址那里看看,顺便看看这家社保代缴公司的规模如何。上海什么是社保代理
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